來源:建筑鋼結構網 作者: 時間:2013-03-29
關鍵詞:鋼結構 企業 施工
摘要：適應建筑市場發展，特別是鋼結構建筑逐步發展成為一種新型集成體系的形勢，為掌握鋼結構工程現實的施工管理狀況，研討
摘要：適應建筑市場發展，特別是鋼結構建筑逐步發展成為一種新型集成體系的形勢，為掌握鋼結構工程現實的施工管理狀況，研討
適應建筑市場發展，特別是鋼結構建筑逐步發展成為一種新型集成體系的形勢，為掌握鋼結構工程現實的施工管理狀況，研討鋼結構企業申報工程總承包資質的必要性、可行性，解決鋼結構行業發展的“瓶頸”。根據行業企業的反映，按照住建部相關部門要求，中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構委員會于3月2日在上海召開了鋼結構企業施工總承包資質申報座談會。
 近10多年來，鋼結構建筑作為集成的建筑產品，在基礎設施、公共建筑、工業廠房等建設領域得到廣泛的推廣和應用，有的工程鋼結構已經占到整個承包業務的60%以上?，F行的房建施工總承包管理模式已難以適應鋼結構建筑的施工管理要求，鋼結構技術含量較高、對作業人員技術素質和施工手段、設備有特殊要求，房建總承包企業在實施鋼結構工程總承包管理上存在一定的局限。由于資質的限定，一些總包企業承接鋼結構工程后，往往是層層轉包、層層壓價，造成工程粗制濫造、為工程質量埋下事故隱患。
參加座談會的部分企業代表結合自身的情況，交流了當前鋼結構工程的施工管理的情況。為保證工程質量和進度，許多鋼結構工程實際上也全部由鋼結構企業承擔完成，相當一部分有實力、上規模的鋼結構企業通過充實專業人員，加強專業配合，已經具備對鋼結構工程的總承包管理能力，能夠從工程設計、制作、安裝施工完成全過程總承包管理工作，解決鋼結構企業工程總承包資質的條件基本成熟。
 從座談會上鋼結構企業反映的情況看，對鋼結構建筑實施總承包管理勢在必行。我國《建筑法》中明確規定，建筑主體結構不得轉包，由于鋼結構技術特點和專業要求，鋼結構建筑的主體只能由鋼結構企業承擔。但由于建筑企業資質設定的局限，造成了事實上的違法轉包，工程承包主體不清、管理關系不順、責任不明等問題時有發生，不利于鋼結構行業的健康發展。
為此，中國建筑金屬結構協會多次組織專家和企業進行研討或論證，一致認為應該采取完善條件、充實人員和管理能力，通過漸進、分步實施方式解決部分具備條件的有實力、上規模鋼結構企業的工程總承包資質問題，借鑒發達國家的經驗，逐步推行設計制作施工一體化工程總承包管理的路子。推動鋼結構行業在建設生態文明社會，實現可持續發展發揮更大作用。（建筑鋼結構委員會）
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