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山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司2012年企業(yè)綜合運營系列會議【系列報道二}

作者:山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司    
時間:2012-02-17 09:45:37 [收藏]
山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司2012年企業(yè)綜合運營系列會議 新政引領市場方向 培訓助推企業(yè)成長 精細管理仍需深入 多項發(fā)展保增穩(wěn)長
    關鍵詞:山東 錦城 鋼結(jié)構(gòu)

    山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司2012年企業(yè)綜合運營系列會議
     
    新政引領市場方向 培訓助推企業(yè)成長
    精細管理仍需深入 多項發(fā)展保增穩(wěn)長
     
    步入新年氣象萬新,國家政策變化難測,隨著國家進一步推進“十二五規(guī)劃”系列工作的深入,鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出撲朔迷離的市場趨勢,面對迎面而來的巨大困難和阻力,以張總為首的鋼結(jié)構(gòu)公司領導層審時度勢,于2012年初組織召開“2012年企業(yè)綜合運營系列會議”,對公司如何應對新的市場形勢、如何繼續(xù)踐行向管理要效益、如何全面調(diào)動企業(yè)內(nèi)力實現(xiàn)保增穩(wěn)長等問題進行全面部署。

    一、    精細化職責分工為具體手段,堅實推行定額制為保障,多項并舉保增穩(wěn)長。
    山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司分別于2012131日和201222日,組織經(jīng)理層召開“山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司2012年精細化職責分工會議”,就企業(yè)今年如何達成各項任務指標進行明確部署,分別對質(zhì)量技術、安全設備、預算、設計、財務、企業(yè)管理、經(jīng)營、采購等十一個部門進行具體工作目標要求及工作安排。
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    1、確立了以施行定額庫管理為保障的具體工作思路。對企業(yè)生產(chǎn)過程中各項基本定額進行精細化再分,從開源節(jié)流的抗風險基本舉措上,避免產(chǎn)生過多企業(yè)內(nèi)耗,降低企業(yè)運營成本,監(jiān)督各類違規(guī)行為,保障企業(yè)健康、高速運轉(zhuǎn)。
    2、確立了以創(chuàng)優(yōu)爭先為品牌建設的目標,對企業(yè)品牌建設實行以創(chuàng)優(yōu)爭先為主要手段、以網(wǎng)絡推廣為輔助方式的品牌建設的推進計劃。全面帶動企業(yè)各類資料管理、技術工藝、財務審計、企業(yè)管理、施工水平等方面,向精細化、專業(yè)化、系統(tǒng)化方向進行規(guī)范,使企業(yè)各職能部門工作能力向更高、更快、更強的目標堅實邁進。

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